对外培训
发布时间:2020-09-29
9月25日下午,从南通市委党校教学楼305教室传来一阵阵热烈的掌声……市人社局系统中青年干部(党务干部)培训班的学员代表们,正在进行精彩的总结交流发言。
为期五天的培训已经落下帷幕,在这短短一周的时间里,全体学员通过参与课堂学习、专题研讨、素质拓展、现场教学等丰富多彩的教学模式,在提高政治理论水平的同时,也不断磨练了身心意志。学员之间的距离不断拉近,同学的情谊迅速飞涨,培训取得了良好的成效。
“执政为公的本质要求是什么?”“人社干部要求具备的四个过硬的特征是什么?”25日下午,随着培训课程的结束,全体学员参加了结业考试,大家静下心来,或冥思苦想、或下笔如有神……这份薄薄的试卷承载着大家五天的学习成果。
考试结束后,结业典礼正式开始。7名学员代表依次进行发言。他们饱含深情地回忆了这次培训的点点滴滴,对所学所思所获跟大家进行了分享。
跟班老师江苏情也对此次培训班进行了点评。
市人社局机关党委书记李建平以“祝贺、感悟、祝愿”三个词语对本次培训进行了高度评价,并希望各位同学立足此次培训,以更积极昂扬的心态,投入到下一阶段工作中去,为全市人社事业高质量发展添砖加瓦。
市人社局党组成员、副局长杭晓民对本次培训提出几点希望:
一是信念坚定、为民服务,“诚恒人社”要常怀于心。
人社部门既是政治部门,又是社会部门、经济部门,同时还是民生部门和要素保障部门,在决战经济总量“过万亿”中具有重要的支撑作用。希望每一名干部都要以 “诚恒人社 0513”为做人做事基准,在传承中创新,在创新中守正,精耕业务、诚于为民,对党、对人民、对事业无限忠诚,为改善民生、促进人社事业发展竭尽全力。
二是勤政务实、敢于担当,“狼性精神”要践之于行。
当前,南通正处于百年未有之新机遇,探索推进“三个全方位”,靠的就是全市党员干部的勇于担当、创新作为、团结拼搏。学习“苏州三宝”,锤炼一支“狼性”干部势在必行。在座的各位要充分发挥年轻的优势,敢闯敢拼,敢于担责,敢于走前人没有走过的路。大胆推进思路创新、举措创新、制度创新,提升工作效能,为开创我市人社工作新局面做出无愧于时代、无愧于自己的贡献。
三是清正廉洁,“不忘初心、牢记使命”要忠诚于党。
要时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,争做对党忠诚的模范;时刻保持为民务实清廉的政治本色,坚决预防和反对腐败,做到高压线不碰、红线不越、底线不丢。增强敬法畏纪意识,自觉在思想上划出红线、在行为上明确界线,筑牢思想防线。
培训虽已结束,但我们“人社人”奋斗的征程仍在继续……
感恩遇见,一路同行,
时光不老,我们不散,
乘风破浪,未来可期!