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培训处2014年度工作任务分解及效能公示
发布日期:2014-07-11 发布者: 阅读: 字号:[ ]

一、主要职责

 1、落实中央党校、省委党校在职研究生的各项管理制度,做好在校班的教学管理和教学服务;

 2、承办相关部门、单位委托的各类培训班次的教学管理;

3、负责全市党校函授教育的文档管理;

4、完成校委交办的其他工作。

二、工作目标

1、中央党校、省委党校在职研究生班管理工作(责任人:樊绥平 刘翼翔 朱宏然)

1)完成中央党校2012级、2013级在职研究生班的学期教学计划制订和师资选聘。

2)做好中央党校、省委党校三个在校班的教学管理、学员管理和教学服务;

3)完成中央党校2011级在职研究生班毕业论文收缴、答辩以及毕业工作;

4)完成省委党校2011级在职研究生班毕业论文收缴、答辩以及毕业典礼的组织和服务工作。

2、委托培训和联合办班工作(责任人:刘翼翔 方志)

3、函授教育的文档管理(责任人:樊宇萍 周蓉蓉)

4、处室建设(责任人:樊绥平)

1)落实培训处人员岗位职责,加强日常管理与考核;

2)加强处室作风建设。

5、其他工作(责任人:樊绥平 周蓉蓉)

1)按照中央党校、省委党校要求,及时完成数据采集、材料上报,组织征文投稿、参加研讨会议;

2)完成校委交办的相关工作。

三、保障措施

1、坚持效能优先。坚持“务实、优质、高效”的原则,最大限度地简化办事程序,缩短办事时限,提高工作效率,方便服务对象。凡是能即时办结的要即时办结;能当日办结的要当日办结;一时办结不了的,要在规定时限内办结,并做好解释工作。

2、突出服务理念。全处人员要按照“一评五制”工作要求,把本处室工作自觉、主动地融于全校工作大局中,各项主办、协办事务都能做到热情主动、文明礼貌、服务规范、及时高效。

3.责任分解与追究。按照本处室各岗位的工作职责(岗位说明书),将处室年度工作目标分解到人,明确时限要求,落实岗位责任。并向社会进行公开,接受组织监督和服务对象的评判。

4.强化检查监督。坚持“日记、月查、季评”机制,经常性、动态性、全过程地检查工作责任目标完成情况,及时发现问题、解决问题,并将完成情况纳入个人绩效考评,与年终评优挂钩。

 

2014年3