面对新时代南通“发展四问”和海门“三年财政冲百亿、百强排名升五位”的目标，作为一名妇联干部，如何通过学习苏州“三大法宝”，深化妇联系统改革，推进海门妇儿事业高质量发展，是摆在我面前的新时代考卷。

   学习苏州“三大法宝”是一次深刻的自我审视，一次艰难的自我砥砺，我想唯有把所学所悟所感内化为自身建设的精神财富，外化为妇联改革的具体举措，努力孕育属于海门妇联高质量发展的“法宝”。一是要敢想敢为，海门正处于历史上发展最好的黄金时期，也是重要战略机遇期，为广大妇女施展才华提供了更加广阔的舞台；各级党委政府高度重视、关心支持妇女事业发展，这就要求我抢抓妇女发展的外部环境不断优化、资源平台不断提升的机遇，聚焦发展大局，积极为妇女贡献才智、成就事业、共享成果搭建平台、创造条件。二是要勇立潮头，海门妇联工作基础较好，但主动对标找差，与苏南较多县级妇联来比，还有不少短板弱项，亟待补齐强化，这就要求我以争先锋的姿态和先行者的担当，敢于争第一、勇于创唯一。三是要解放思想，县级妇联改革进入破难期，首要破思维定势之难，这就要求我不为既有的经验所禁锢、不为传统的模式所局限，要以更敏锐的意识、更开阔的思路、更宽广的视野在深化改革中探新路、辟新径。四是要团结奋进，妇联改革是上下联动的系统工程，这就要求我带领各级妇联组织上下一条心、拧成一股绳，形成同心协力、负重拼搏的合力，为推动海门妇女事业发展提供强有力的支撑。我想从以下五个方面下功夫：

   在坚定信念、凝聚共识上下功夫，做广大妇女听党话跟党走的领航员。组织策划、持续推出更接地气、更聚人气的 “巾帼心向党”系列群众性宣传教育活动，第一时间把党中央对群众的关心关爱传递到妇女群众的心里，把市委市政府的具体举措和成效传达到每个家庭，增强广大妇女战胜疫情的信心和参与经济社会发展的积极性。

   在抢抓机遇、助力发展上下功夫，做广大妇女创新创业的加速器。积极引导女企业家主动融入长三角一体化发展等重大国家战略，有序推进复工复产，在参与经济发展中勇担当，作奉献；线下开展“送教下乡”培训，线上发布“慧创课堂”，提升妇女创业就业技能，拓展增收致富路径；激励广大妇女立足本职岗位，发扬“吃苦不言苦，处难不畏难”的担当精神，在产业发展、脱贫攻坚、强村富民等工作中，特别是在重大项目招引、落地、竣工、达产等各环节做好精准高效服务。

   在深耕细作、引领新风上下功夫，做广大妇女道德风尚的风向标。深入挖掘选树在疫情防控一线全家齐上阵的“最美家庭”，引导广大家庭学习最美、争当最美；培育良好家风，充分挖掘张謇等志士仁人的家风家训，通过大剧场、小场心等阵地，深化其时代内涵和永恒魅力；优化科学家教，开设防控疫情家庭教育系列微课，组织“家庭教育大讲堂”乡村行、推进“家长学吧”提质增效，帮助父母更好地引导和陪伴孩子，提高科学教育水平。

   在维权关爱、精准服务上下功夫，做广大妇女权益保障的守护者。开展“与法同行”线上普法活动、开设“老舅妈话调解”网络课程，提高妇女维权能力；以平安家庭创建为载体，完善婚姻家庭纠纷化解工作机制；推进“1+3+N”妇女议事模式，引导妇女有序参与基层民主自治实践；制度化推进法规政策性别平等评估机制建设，从源头上消除性别歧视；深入推进妇女儿童“十件实事”，项目化实施妇女儿童微创投活动，持续开展“与爱同行”巾帼志愿服务。

   在勇于变革、善于创新上下功夫，做广大妇女信任依靠的娘家人。以实施“县级妇联改革破难行动”为契机，在组织建设上，以妇联组织区域化建设为抓手，不断拓宽组织覆盖面，着力构建女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织新格局；积极探索“专职+兼职+执委+志愿者”相结合的模式，深化“巾帼心向党 履职绽芳华”执委履职项目，不断增强妇联干部远见卓识的智慧、运筹帷幄的本领、雷厉风行的作风；主动联合相关部门、联络社会力量，联系社会组织，联动各级妇联，实现优势互补、资源共享，凝聚合力，真正做足做好“联”字文章。

（年轻干部培训班  俞璟）