科研奖励条例

  南通市行政学院 

(2006年3月)

    为充分调动全体教研人员的科研积极性，增强科研动力，鼓励多出精品，对教研人员的科研成果实行奖励制度。

    第一条  凡在报刊发表的科研成果、出版社出版发行的哲学社会科学著作、二次文献，按发表档次、著作类别和二次文献类型在扣除基本工作量后进行奖励，奖励标准见附件四。

    鼓励教研人员参加高层次学术活动，凡论文经认真评审入选参会的，由党委和政府组织的国家级学术会议奖励1000元，省级学术会议奖励300元，市级学术会议奖励100元。

    第二条  鼓励教研人员为党委、政府决策出谋划策，被厅局级及其以上单位采用的研究报告、咨询报告每篇奖励500元。

    第三条       获奖科研成果的奖励：

 获省（部）、市（厅）级政府哲学社会科学优秀成果的奖励和“五个一”工程优秀成果的奖励、获省、市科技进步成果的奖励、获全国和省党校系统优秀成果的奖励按奖金额的100%给奖；与校外作者合作的上述获奖成果，凡以我校作者为主的按奖金额的100%给奖，其余的按奖金额的100%×我校作者所占比例（书籍指正、副主编）给予奖励；上述奖项颁奖单位仅规定奖励标准、由本校发放奖金的，奖金额按规定奖励标准的150%计算；与外省、市作者合作获外省、市上述奖项的成果，比照上述其余类标准给予奖励；参加市委组织部、宣传部等部门组织的论坛、研讨会获奖的按其奖励标准进行配套。获省级以上学会、报刊优秀成果的奖励按实际奖金额的60%给奖。

一项成果多次获奖的按最高奖金额给奖。

    第四条  纵向科研项目实行资助配套和立项奖励，配套及奖励办法按《科研项目管理条例》执行。

    第五条  教研人员出版著作、发表科研成果、成果收入二次文献或获奖后，应持成果原件、二次文献原件、获奖证书原件等有关证明及复印件到科研处登记，经核实无误后，由科研处负责核发给奖励。重复刊用的稿件，核发一次奖金。　

    第六条  鼓励离退休老同志进行科研活动，其成果按在职教研人员的标准给予奖励。

    第七条  对超科研工作量实行奖励，全校年度奖励总额暂定为30000元。对当年完成科研工作量的专兼职教师（含用课时换科研后完成者），年末按其超额的科研分进行奖励。

    第八条  反映和宣传我校各项工作的通讯报导、新闻图片，学校委托科研处进行奖励。每项通讯报导的奖励标准为：《学习时报》150元、《新华日报》等200元、《江苏党校报》60元、《南通日报》等60元，图片奖励40元。重复发表，核发一次奖金。

    本条例从2006年元月1日起执行。本条例解释权在校学术委员会。

                                         

        中共南通市委党校

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