深耕基本培训主阵地 做实为党育才责任田

发布时间：2024-11-22

今年以来，如东县委党校聚焦“为党育才”，充分发挥基本培训的牵引带动作用，有组织、有计划、有步骤、分层次抓好各级各类干部培训，有效推动基本培训取得新进展新成效。截至10中旬，承办各类培训班46个，累计培训七千多人次。

把握主题主线，着力推动基本培训内容全贯通。一是课程体系全贯通。构建完善习近平新时代中国特色社会主义思想、经典著作与基本理论、党性教育、市情县情研究和学习贯彻会议精神、能力提升与知识培训五大教学专题，及时更新教学讲题，开发《洋口港建设历程和发展启示》《吴亚鲁忠烈精神及其时代价值》等如东地方特色课程和“红色基因、绿色经济、蓝色动能”三色现场教学点理论提升课程。二是师资力量全贯通。盘活、整合系统内外的教学资源、组织资源、行业资源，邀请中国浦东干部学院、江苏省委党校、南通市委党校和各大高校教授，全国基层理论名师、先锋模范人物等来校授课；落实“领导干部上讲台”制度，地方领导干部、职能部门领导、党组织书记等纷纷走上党校讲台。截至目前，共有9位县领导在党校主体班上为学员授课。三是培训对象全贯通。举办县管干部、机关党务干部、中青年干部、中层干部、新进公务员等基本培训班。采取校局、校镇等联合办班形式开展培训，如举办水务局专题培训班、推进乡村全面振兴专题培训班、全域旅游建设专项培训班、房屋征收业务培训班、内部审计能力提升培训班等20多个班次，参培人数达4000多人次。

坚持需求导向，着力推动基本培训形式新创新。一是传统教学与案例教学相结合。根据全县党员干部的层次分布、专业结构和培训需求，统筹考虑岗位实际和工作特点，创新教学方式方法，把传统的讲授方式与案例教学有机结合。比如，在青年干部能力提升班和新提拔县管干部进修班中分别设置《案例教学：宝兴里老旧小区改造》和《案例教学：推进放管服改革，促进新质生产力发展—以浦东新区促进盒马创新发展为例》，采取小组圆桌讨论形式，增强课堂教学的趣味性和互动性，激发学员的思维能力。二是课堂教学与实践教学相结合。注重实践锻炼在干部培训中的作用，教学不仅仅停留在教室里，还设置丰富多彩的实践教学。5公里拉练、军事训练增进彼此了解，强化团队意识；团队辩论激发思维火花，拓展思维方式；一线调研了解发展现状，促进难题破解；读书分享会提升理论学习，加强业务交流。全员参与、体验式的培训使学员得到全方位的素能提升。三是党校教师与政治辅导员相结合。班主任充分发挥身为党校教师的职责优势，做好课前介绍和结课总结，进一步引导学员提高政治觉悟；精心聘请的各条线优秀党员干部作为政治辅导员，结合其多年工作心得经验，为学员们作专题辅导，引导年轻同志在自己的工作岗位上积极作为、主动担当。

优化管理服务，着力推动基本培训质效再提升。一是带班管理为培训保驾护航。制定带班制度，实施全校带班，设置带班积分。校委领导班子发挥示范引领作用，率先带班管理；全校教师做好组织安排、做细服务保障、做实学员管理。全方位、全流程、全身心的管理服务，受到学员们的一致好评。二是师资素质为培训充电蓄能。搭建教师进修培训平台，输送教师到中央、省、市及周边兄弟党校、李大钊干部学院等参与师资能力培训。举办校内第二届“理润扶海”教学新锐大赛，邀请市县领导担任评委，9名青年教师参加比赛，充分展现出朝气蓬勃的“新”力量和优秀教学能力的“高”水准，进一步形成比学赶超的浓厚氛围。三是敬业精神为培训添砖加瓦。全体教师发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神品质，以“永远比学员早到、比学员晚走”的实际行动，做到全程跟班、细致服务，精心施训、勤耕不辍，尽心尽力完成好培训学员管理和后勤保障工作，为培训提供坚实保障。