弘扬“四敢”精神 展现工会担当

发布时间：2023-05-15

践行“四敢”精神重要要求，是全面贯彻落实党的二十大精神的具体体现，也是奋战新征程的时代号召。工会组织作为党和政府联系群众的桥梁纽带，工会干部作为全市数百万职工的“娘家人”，更要“敢”字当头、拼搏精进，在全面推进中国式现代化南通新实践中展现工会担当。

一要强化责任意识，保持工会干部“敢为”。要始终坚持敢为善为、敢闯敢试的精神状态和敢破敢立、敢打敢拼的奋斗姿态，在赓续中华民族伟大精神、不断锤炼党性和优化作风建设中牢固树立起崇尚实干的鲜明导向，始终保持工会干部昂扬向上的精神风貌。

二要强化革故鼎新，保持地方工会“敢闯”。要加快“数字工会”建设，引导、鼓励基层工会大胆探索、破题创新，要以县级工会加强年为契机，在建机制，强功能、增实效上下功夫，构建起联系广泛、服务职工的工会工作体系，在更深层次推动工会改革创新。

三要强化维权服务，保持基层工会“敢干”。要坚持以职工为中心的工作导向，聚焦职工群众急难愁盼问题，围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，不断深化产业工人队伍建设改革，努力打造一支宏大的高素质产业工人队伍，为高质量发展提供强大人力支撑。

四要强化活力激发，保持职工群众“敢首创”。要大力开展劳动和技能竞赛活动，深入开展群众性经济技术创新活动，为职工群众创新创造、建功立业提供舞台、搭建平台，让职工群众的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

（中青班 周亚）